La Direction des Affaires Administratives et Générales, en collaboration avec ONU Femmes et avec l’appui de l’Agence Française de Développement, a organisé, le jeudi 4 décembre 2025 à Rabat, une rencontre d’information consacrée au lancement du programme de mentorat destiné aux femmes cadres du MEF. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme « Ajyal Égalité » porté par ONU Femmes et l’AFD, et dans la continuité des efforts du Ministère visant à renforcer l’égalité professionnelle et à soutenir le développement des compétences féminines.
La séance d’ouverture a été marquée par les interventions de Mme Sonia Hamamouch, Adjointe au Directeur des Affaires Administratives et Générales, et de M. Aymane Saidi, Chargé de programmes à ONU Femmes Maroc. Ils ont rappelé l’engagement du MEF et d’ONU Femmes à renforcer la présence des femmes dans les postes de responsabilité, et souligné l’importance du mentorat comme levier d’évolution professionnelle et de promotion du leadership féminin.
L’équipe du cabinet Elite Learn, en charge de la mise en œuvre du programme, a présenté les apports du mentorat ainsi que son impact sur les parcours professionnels des femmes. Le cabinet a également présenté l’architecture globale du dispositif — objectifs, public cible, critères de sélection, étapes de déploiement et calendrier — offrant une vision d’ensemble claire du programme et de ses modalités d’accompagnement.
La séance d’échanges qui a suivi, riche et interactive, a marqué l’intérêt des participants et leurs engagements pour la réussite du projet. Elle a permis de répondre aux questions, de clarifier les attentes et de renforcer la compréhension commune du rôle de chaque partie prenante.