|
 |
|
 |
 |
|
|
Le recrutement au
sein du Ministère des Finances et de la Privatisation
est réalisé soit, sur titre, après entretien de sélection,
soit par voie de concours : |
|
|
|
| |
Recrutement sur titre,
après entretien de sélection :
Peuvent être recrutés sur titre, après présélection
sur dossier de candidature et entretien, les profils
suivants :
 Les
titulaires de diplôme de 3ème cycle (Doctorat, DES,
DESA ...) en Sciences Economiques, en droit privé
ou en droit public ;
Les
titulaires de diplôme d'Ingénieurs d'Etat en Informatique,
Statistique, Actuariat ... ;
Recrutement par voie de concours
:
Les titulaires d'une licence en droit ou d'un diplôme
équivalent ;
Les
techniciens spécialisés lauréats des Instituts de
la Formation Professionnelle (ISTA, EST, Lycées Techniques
...) en Informatique, Comptabilité, Gestion des Entreprises
... ;
Concours pour l'accès à l'Inspection Générale des
Finances :
Peuvent se présenter au concours de l'Inspection Générale
des Finances :
Les
candidats, non fonctionnaires âgés de moins de 30
ans, titulaires d'un DES, d'un diplôme d'Ingénieur
d'Etat, d'un diplôme d'architecte ou diplôme équivalent
;
Les
candidats fonctionnaires, âgés de moins 35 ans, classés
à l'échelle 11 ou cadre assimilé, titulaires d'une
licence de l'enseignement supérieur, d'un diplôme
d'Ingénieur d'Application, au minimum, ou diplôme
équivalent.
Les opérations de recrutement font l'objet d'avis
publiés dans la presse et insérés dans le Site Internet
du Ministère.
|
|
| |
|
|
| |
|
